Entrevista a Hardy Sepúlveda Hernández, Gerente General y Fundador de Voltaje Austral SpA
En esta entrevista, exploramos la trayectoria de Hardy Sepúlveda, su rol como Gerente General de Voltaje Austral SpA, Socios AIE, aspectos destacados de su empresa, así como las iniciativas para el desarrollo tecnológico, tendencias del rubro y desafíos que enfrentarán hacia el año 2030.
¿Qué nos puede contar acerca de su cargo y desde cuándo ocupa esta posición?
Actualmente, me desempeño como Gerente General de Voltaje Austral, cargo que ejerzo desde 2018. Soy además fundador de la empresa, la cual iniciamos en 2012 y formalizamos en 2018, con el objetivo de entregar servicios eléctricos de alto estándar en el sur de Chile. Desde mi rol, lidero la gestión estratégica, operativa y comercial de la compañía, con foco en asegurar la continuidad operacional, el desarrollo sostenible del negocio y la correcta ejecución de proyectos eléctricos, siempre bajo altos estándares de seguridad, calidad técnica y cumplimiento normativo. He impulsado una visión de crecimiento basada en la especialización técnica, la mejora continua de procesos y la incorporación progresiva de tecnología, manteniendo una cercanía permanente con los equipos de trabajo. Personalmente, continúo participando en proyectos cuando es posible, ya que el trabajo en terreno y el desarrollo técnico siguen siendo una de mis principales motivaciones.
¿Cuáles son los aspectos más destacados de su empresa que considera importantes compartir?
Voltaje Austral es una empresa con sede en el sur de Chile, especializada en servicios eléctricos, montaje, mantenimiento y soluciones técnicas para infraestructura energética, con una fuerte presencia en sectores industriales y de distribución de energía eléctrica. Entre nuestros principales atributos destacan:
- Una sólida experiencia técnica en terreno, respaldada por equipos altamente capacitados.
- Un profundo conocimiento normativo y operacional, especialmente en trabajos asociados a redes eléctricas y clientes regulados.
- Alta capacidad de adaptación, operando en contextos geográficos y climáticos exigentes.
- Un fuerte compromiso con la seguridad, la calidad del servicio y la continuidad operativa de nuestros clientes.
Sin embargo, nuestro principal valor diferenciador es nuestro equipo humano. La cultura que hemos construido, basada en el compañerismo, el respeto y el trabajo en equipo, ha sido clave en nuestro crecimiento y en la forma en que enfrentamos cada desafío como organización.
¿Qué iniciativas están implementando para fomentar el desarrollo tecnológico dentro de su organización?
En los últimos años, hemos iniciado un proceso gradual de modernización interna, orientado a fortalecer nuestras capacidades tecnológicas y de gestión. Entre las principales iniciativas destacan:
- Digitalización de procesos administrativos y operativos.
- Mejoras en los sistemas de control y planificación de proyectos.
- Uso de herramientas de análisis para apoyar la toma de decisiones.
- Estandarización de procedimientos técnicos y operacionales.
- Implementación de drones y GPS con georreferenciación para levantamientos en terreno y elaboración de ingeniería.
Nuestro enfoque no es incorporar tecnología por tendencia, sino aquella que realmente agregue valor, mejore la eficiencia, reduzca errores operativos y permita que nuestros equipos se concentren en lo que verdaderamente aporta valor a nuestros servicios.
¿Qué tendencias tecnológicas observa actualmente en el rubro?
Observamos un avance sostenido hacia:
- Una mayor digitalización de los procesos eléctricos y de mantenimiento.
- La integración de automatización y monitoreo remoto.
- Un aumento en las exigencias de trazabilidad, seguridad y cumplimiento normativo.
- Una creciente relevancia de la eficiencia energética y la sostenibilidad en los proyectos.
Asimismo, el mercado es cada vez más exigente y valora no solo la correcta ejecución técnica, sino también la capacidad de gestión, planificación y respuesta oportuna ante contingencias.
¿Qué desafíos vislumbran para su empresa hacia el año 2030?
De cara al año 2030, identificamos varios desafíos relevantes:
- Adaptarnos a un entorno tecnológico en constante evolución.
- Aumentar la productividad sin comprometer la seguridad ni la calidad.
- Fortalecer el desarrollo de talento técnico y profesional.
- Diversificar servicios y clientes, manteniendo nuestra especialización.
- Alinear el crecimiento con la sostenibilidad económica y operacional.
Dentro de este escenario, buscamos consolidarnos como un proveedor de servicios eléctricos de referencia en la Región de Los Lagos y avanzar estratégicamente en nuestra participación como subcontratistas en la industria salmonera, un sector clave para el desarrollo regional. Nuestro principal desafío será crecer de manera responsable, consolidando procesos, incorporando tecnología de forma inteligente y manteniendo el sello técnico y humano que caracteriza a Voltaje Austral.
Visita: www.voltajeaustral.cl